【員工分享】實干贏取未來創新成就夢想

文章來源：本站原創

發布日期：2020-02-22

作者：myfox

正所謂“實干才能贏取未來，創新才能成就夢想”。

2019年集團年終會議董事長主題報告學習分享會議中，分享人陳總講的有聲有色，生動活潑，將所得所悟傾囊而贈；聆聽者專心致志，奮筆疾書，貪婪汲取以提升自己，這樣的場面至今記憶猶新。

時間在悄然無聲的逝去，轉眼間2019年已畫上句號。2020年也已向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。

對于“山西好醫生”來說，它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“山西好醫生”又邁進了更高更穩的一個臺階。逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳的詞語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。但需喜有所節，樂有所制，還需與時俱進。“變則通，通則久。”在逆境中求變，是被動的變，在順境中的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發展、壯大。

在分享當中陳總提到了我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，培養了我們，還給了我們安身立命的地方。以及團隊協作精神，我們要弘揚忠誠老實，實事求是，戒傲戒澡，要艱苦奮斗。在企業中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。

以下是陳總分享時所談到的幾點關鍵詞：

深度思考高質量改革創新

醫藥行業作為國家經濟的朝陽產業，在經過不斷的改革洗禮，生態系統發生了重大轉變。但回顧過去的一年，我感到有些是值得我們醫藥人去思考關注：

醫藥準入為國內藥品制造端帶來壓力；
新《藥品管理法》實施監管平臺；
中藥迎來歷史發展機遇；
產量的采購進一步擴展；
數字化醫療迎來契機；
多樣化合作模式。

我們的系統發展管理，核心要做好兩個團隊系統的建設：一個是客戶團隊系統，另一個是客戶服務。要建設一支高素質專業化干部隊伍；在職業道德中我們要懂得：小勝在智，大勝在德。

另一個思考是：怎樣才能算忠于自己的企業呢?我認為，是維護公司的利益，愿意付出時間和智慧，不為外界利益所動，并喜愛自己的工作。

‘“士不可以不弘毅，任重而道遠。”一個企業的希望，在于每一個企業成員要具備匠心、恒心、仁心、不畏艱難、不斷創新、愛崗敬業、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出，公司的發展需要我們大家一起努力。“好醫生”在新時代下成長發展，不忘初心，不鶩虛名，奮進創新，腳踏實地，做著新時代下的追夢人。（山西好醫生張志芳）

 【員工分享】莫問前程似錦但求下腳根生  返回列表【員工分享】抗疫好醫生人（三）：奔跑中的“逆行者” 

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】實干贏取未來創新成就夢想

相關新聞  

【員工分享】紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行

【員工分享】你的選擇，你到底想要什么？

【員工分享】總是有些角落的記憶不會被忘記

【員工分享】一場知識與啟發的盛宴

【讀·道】面對90后，是做教練還是做師傅？

【員工分享】戰疫，與大家同在

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】實干贏取未來 創新成就夢想

相關新聞  

【員工分享】紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行

【員工分享】你的選擇，你到底想要什么？

【員工分享】總是有些角落的記憶不會被忘記

【員工分享】一場知識與啟發的盛宴

【讀·道】面對90后，是做教練還是做師傅？

【員工分享】戰疫，與大家同在

【員工分享】實干贏取未來創新成就夢想