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人力資源

時間2025-12-12

麥肯錫問題分析與解決技巧:聚焦潛在型問題的破局之道

?麥肯錫的問題分析與解決技巧中,針對潛在型問題的應對方法堪稱經典——這類問題如同潛藏的暗礁,當下看似風平浪靜,一旦爆發便可能引發連鎖反應,給工作推進、企業運營甚至人員安全帶來毀滅性打擊。

作者:山西好醫生藥業 安麗君
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時間2025-12-01

以麥肯錫之“鑰”,解行政工作之“鎖”

——讀《麥肯錫問題分析與解決技巧》有感

作者:山西好醫生藥業 屈亞楠
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時間2025-11-20

《麥肯錫問題分析與解決技巧》讀后感

深入閱讀后,我驚喜地發現,書中蘊含的思維框架極具普適性,它為我們提供了一套清晰而強大的邏輯工具,能夠直接應用于庫房管理的各個環節,幫助我們實現從“被動應對”到“主動管理”的思維蛻變。

作者:山西好醫生藥業 張志芳
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時間2025-11-19

踐行金字塔原理 賦能行政人力工作提質增效

11月14日,非常榮幸參加好大夫制藥王永建廠長主講的金字塔原理培訓,“結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進”16 字方針,為行政人力工作提供了清晰的思維框架與行動指南。

作者:沈陽清宮藥業 張雪
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時間2025-11-14

《金字塔原理2》讀后感

讀完芭芭拉·明托的《金字塔原理2》,我仿佛完成了一次思維世界的重建。它絕非一本普通的寫作技巧手冊,而是一套能穿透認知迷霧、搭建高效邏輯體系的思維寶典,其蘊含的智慧正深刻改寫著我處理信息、溝通表達和解決問題的方式,為長期困擾我的“思緒混沌、表達低效”難題提供了根本性的破解方案。

作者:山西好醫生藥業 董清晨
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時間2025-11-03

運用金字塔原理,優化人力資源溝通與決策

——讀《金字塔原理》有感

作者:山西好醫生藥業 韓梅
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