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積極心態與人才管理技巧”學習心得征文比賽

文章來源:本站原創 發布日期:2016-08-24 作者:myfox 分享:
積極心態與人才管理技巧”學習心得征文比賽 一等獎
 
信任贏得信任
                                   ——清華厚德石東教授培訓有感
 
      7月2日,集團聘請清華厚德石東教授進行《積極心態與人才管理技巧》專題培訓。石東教授用激情飽滿的狀態,風趣幽默的語言為大家獻上了企業管理藝術的盛宴,贏得了大家陣陣掌聲。一天的課程,大家歡笑不斷,感悟頗深。
      管理培訓實際是一種熏陶,最大的作用是激發每個人的思考。石東教授以《周易》為基礎,講述了企業管理中如何建立積極的心態,如何在管理與被管理中平衡和諧,創造價值。其中,石東教授講述的“職場中的三大武器”讓我印象深刻。
      第一件武器——偃月刀,即是信任。信任上級和同仁,這是最基礎的一點。企業是一種組織,是生產經營,創造價值,并且有獨特文化內涵的組織。我們每一位人在企業的角色就是員工,我們的事業的舞臺就是企業。我們都在這個舞臺上擔任著不同的角色,有的時候角色會發生變化,但是不可能沒有角色。信任贏得信任,唯有目標一致,勇敢責任的人才能被信任,被信賴,才能一起創造價值。就像好醫生藥業集團的企業理念第一句“你我同心”,這也是“以人為本”的體現,只有集團上下一心,企業才能有所發展。
記得很久以前,被公司領導信任,我得以采訪集團及分公司近二十位最優秀的“好醫生人”,后來幾年也陸續報道過集團優秀的員工和團隊,每每多被感動。所有在自己崗位上做出突出成績的“好醫生人”,除了在業務和技術上精益求精,還無一例外體現在真誠信任上。信任自己的上級,信任自己的團隊,樂于分享,勇于擔當,用凝聚力發揮巨大效應。
      第二件武器——青鋒劍,即是肯定。肯定和贊美應該是世界上最美味的食物,也是獲得快樂的源泉。沒有人不喜歡得到肯定和贊美。好醫生藥業集團的“陽光格言”中有一句話“我用全身心的愛迎接今天。我贊美敵人,敵人于是成為朋友。”在工作中,沒有真正的敵人,但是會有障礙。不能肯定自己也不能肯定他人的員工常常會有諸多障礙,這種障礙的來源在于自己。只談問題,不談辦法,自命清高的人常常很少得到肯定。而謙虛、勤快、好學的人往往能夠獲得更多的肯定,哪怕只是一個看起來不起眼的職位。
      公司每年評選“集團優秀員工”,好醫生攀西藥業的鍋爐師傅吉巴俄爾,佳能達攀西藥業的司機石一委鬼師傅,總部的保潔董曉翠等,他們雖然在普通崗位,但多次被領導肯定贊揚,當選“優秀員工”。他們都是在工作中謙虛、低調、隨和,樂于助人,肯定自己的崗位,肯定他人,也升華了自己的職業。
第三件武器——方天戟,即是思考。思考是認識到工作的快樂的動力。在企業這個舞臺,職業生涯的第一步是了解自己的舞臺,定位自己,思考自己該做什么和該怎么做。我們生活在現實中,工作大部分是不起波瀾,甚至枯燥的。許多人工作久了就會失去熱情,迷茫,停滯不前,因為缺乏思考的神經。
      我們在工作中,隨時思考企業對自己的要求,思考崗位對自己的要求,思考上級對自己的要求,思考為人處世的方式,然后從最細微的小事做起,盡一切努力去達到這些要求,這樣就會獲得肯定,獲得信任,最終獲得個人價值體現。好醫生的企業理念“創新共贏”就是提倡如此:只有思考創新,企業和員工才能同步發展。 (市場部 潘安)

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