“中國夢，行業(yè)夢”
如果將中國夢比作大海，行業(yè)夢就是源源不斷匯入其中的各條江河，如果將中國夢比作是延綿不斷的山脈，那么行業(yè)夢就是一個個峰巒凸顯的山峰。一個偉大復興的夢是千百萬奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上勞動者共同來實現的。
“一個行業(yè)的夢，就是能在某個領域站在世界最高端”
這里的“最高端”不是萬人仰望，而是受人所敬仰。作為一個有責任感的企業(yè)，在任何情況下都要超越所謂的“太難”。責任是主動的，是全面并且是有能力去承擔的。一個人如果認為自己責任重大了，那說明他已經熟悉的進入角色并且周密的計劃接下所要承擔的使命。
“如何占領消費者的心智，如何將他們吸引到我們的柜臺”
雖然這是我們必須所想的，但是這并不是我們最終的目的，如果我們這樣想，那只能證明生病的人太多了，沒有得到有效的治療，并且源源不斷，“大健康”這三個字恰恰把以上的觀點推翻了，我們好醫(yī)生想的更多的是忠實并滿足客戶的需求，更高效、更有效的服務于大眾，造福人類。
“人與人之間都是服務的客戶，重視別人就是重視自己，同樣也會得到他人的重視”
因為我們所站的高度不同、位置不同，所以看到的東西也就不同，這就需要我們去多多磨合，互相理解，多多溝通，這樣就會多一份理解，少一份猜忌，工作也會多走直路，少走彎路。
“新思路、新常態(tài)、新模式、新思維、新行動、新生機、新生氣”
“新”是最耀眼的字，也是需要我們發(fā)揮更多想象去思考的字，更是需要我們去創(chuàng)新的字。新，偶爾發(fā)現只有1%的可能，而99%是在做的當中發(fā)現的，如果不做只靠巧，那也許只有0.1%的幾率。只有用心、用腦、用行動合并起來，工作才會有新的亮點。想要好的結果必須制定目標，工作做好就相當于秀出了自己。
“模式工作、目標工作、規(guī)劃工作、成本工作、落實工作、最后總結工作”
模式：是否進入工作狀態(tài)；目標：制定完成多少任務；規(guī)劃：工作的輕重緩急；成本：在工作中做成本最低的人；落實：不能當時完成的工作之后要追蹤解決；總結：收獲工作中的“戰(zhàn)利品”。
我們每天是由生活和工作兩部分組成的，其實工作和生活的相依相存，只要有責任心就能把工作做好，只有把工作做好、做出色，就能為生活創(chuàng)造更多、更高的幸福指數。多次在會中廠級領導都提到自家廠房、自家人才、工作要像過日子、企業(yè)就是一個大家庭、我們的兄弟廠、外出不是代表個人而是代表公司等等之類的語句，這提現了小家和大家是生生相息、密不可分的，更體現了他們無時無刻的為“大家”著想。
“造人、用人、育人、留人、儲人”
一切的一切都是源自于人，人在哪里都是最關鍵的因素，無論多么強大的系統(tǒng)都是由人組成的，而在強大系統(tǒng)里，也不斷的成長著各式各樣的人，做著不同的工作。行政部：做著“家庭主婦”但更像“天平”似得工作；生產部：緊跟市場需求，默默無聞；質量部：質量常態(tài)，質量工作不能含糊；機修動力部：安全常態(tài)，安全無小事，維護設備不能靠心情；采供儲運部：貨比三家，畢恭畢敬服務于生產及市場；財務部：薛經理說財務是“最小氣的”，這四個字直接擊中核心，只有精打細算，才能更有效的控制好一個企業(yè)的成本。
“一輩子敬畏法律和質量”
這句話的份量是不可預估的，更是值得我們每個人深思的。法律象征公平、正義，是維護和平武器，更是一條路，只要遵紀守法、光明磊落、踏實做事，那就會一直平安的下去走，這是對人身外在的一種保護；質量是現在人們對事或物的一種要求，只要能滿足明確并達到所需求期望的程度，就會得到人們的高度認可，這是對人身心內在的一種保護。
“二十年后我們再來看樹”
二十年后我們都四、五十歲了，但到那時候回頭看至少樹是我們二十年前種下的，樹象征著希望、陪伴、永久……在植樹中大家都親手挖坑將樹種下，并希望它們都茁壯成長，為廠添綠。種樹的最佳時間是二十年前，僅次于它的最佳時間是現在。
“一切從使命開始”
使命：喻意任務、工作、重大的職責，而使命更是在一個人、一個團隊、一個企業(yè)、甚至一個國家中所無法比擬稱重的，為了它而努力奮斗前進相信一定會收獲到一筆無形的財富！
感悟點滴，沉思良久……（山西好醫(yī)生 魏磊）a
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